3つの業態で、 何が同じで何が違う?
結論から書きます。厚生労働省の資料(令和6年4月1日適用)では、1日の休息期間と1日の拘束時間の原則は、トラック・バス・タクシーで同じ考え方です。違いが大きいのは、年・月の拘束時間の上限です。
| 基準 | トラック | バス | タクシー(日勤) |
|---|---|---|---|
| 1日の休息期間 | 継続11時間以上を基本、9時間が下限 | 継続11時間以上を基本、9時間が下限 | 継続11時間以上を基本、9時間が下限 |
| 1日の拘束時間 | 原則13時間以下、最大15時間 | 原則13時間以下、最大15時間 | 原則13時間以下、最大15時間 |
| 年・月の拘束時間(原則) | 年3,300時間・月284時間 | 年3,300時間・月281時間 | 月288時間 |
トラックの1日の拘束時間は「14時間超は週2回までが目安」、バス・タクシーは「週3回までが目安」とされています。トラックで宿泊を伴う長距離運送の場合などには、休息期間や拘束時間の特例もあります。例外の基準(トラックの年3,400時間・月310時間など)もあるので、受ける試験の業態の資料を読んでください。
トラックの連続運転時間—— 4時間以内
厚生労働省の解説では、トラックの連続運転時間(1回がおおむね10分以上、かつ合計が30分以上の運転の中断をすることなく連続して運転する時間)は、4時間を超えないものとされています。「おおむね10分以上」とは、10分未満の運転の中断が3回以上連続していないこと等を指します。サービスエリアやパーキングエリアなどに駐停車できず、やむを得ず4時間を超える場合は、30分まで延長できます。
トラックの運転時間—— 2日平均の計算のしかた
トラックの運転時間は、2日を平均して1日当たり9時間、2週を平均して1週当たり44時間を超えないものとされています。2日平均の判断では、特定の日を起点に「特定日の前日と特定日の平均」と「特定日と特定日の翌日の平均」を出し、いずれも9時間を超えている場合に初めて違反となります。どちらか一方だけが9時間を超えている場合は違反になりません。
| 例 | 前日 | 特定日 | 翌日 | 前日との平均 | 翌日との平均 | 判断 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 例1 | 7時間 | 11時間 | 8時間 | 9時間 | 9.5時間 | 一方だけが超える→違反ではない |
| 例2 | 10時間 | 10時間 | 9時間 | 10時間 | 9.5時間 | 両方が超える→違反 |
表の例は、当サイトが作った数字です。試験の計算問題では、どの日を特定日にするかを変えながら、すべての日について確かめる必要があります。
次の一歩: 計算問題で手を動かす
改善基準告示は、分野(4)労働基準法関係と分野(5)実務上の知識及び能力の両方で問われる論点です。数字を覚えたら、計算問題で確かめておくと安心です。
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よくある質問
トラックの月の拘束時間の上限は?
原則として年3,300時間以内かつ月284時間以内です(令和6年4月1日適用)。例外として年3,400時間以内かつ月310時間以内の基準もあります。
バスとトラックで拘束時間の上限は違いますか?
原則の月の上限が違います。トラックは月284時間、バスは月281時間です。年はどちらも原則3,300時間です。
連続運転時間の「中断」は何分必要ですか?
トラックでは、1回がおおむね10分以上、かつ合計30分以上の中断が必要です。